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Chargé de Missions Ressources Humaines H/F

Publié le 12/02/2019

Newrest, recherche aujourd’hui un « Chargé de Missions Ressources Humaines H/F » pour intégrer le siège à Saint-Priest (69). 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonne application des règles légales sur votre périmètre, en apportant votre expertise et vos conseils aux managers opérationnels dans la gestion de leur équipes.

MISSIONS :

  • Gestion des dossiers disciplinaires
  • Gestion des contentieux
  • Participation aux projets transverses du service (formation, intégration, mobilité)
  • Participation, organisation et suivi des IRP
  • Pilotage des élections en lien avec les équipes en place

PROFIL :

  • Diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Juridique, vous justifiez d'une première expérience juridique/RH réussie au sein d'organisations multisites, de préférence dans une société de service.
  • Doté d'excellentes qualités rédactionnelles, vos qualités d'écoute, vos capacités d'adaptation et votre pragmatisme vous permettront de mener à bien cette mission.
  • Reconnu pour votre esprit d'équipe et votre dynamisme, vous savez accompagner des opérationnels exigeants.

TYPE DE CONTRAT : CDD 12 mois 

RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience

LOCALISATION : Saint-Priest (69)

Créé en 1996 sous le nom de Catair, le Groupe Newrest, présidé par Olivier Sadran et Jonathan Stent-Torriani, est aujourd’hui le seul caterer à intervenir sur l’ensemble des secteurs de la restauration et des services associés : catering aérien, buy-on-board, duty-free à bord, restauration concédée, bases-vie et services de support, catering ferroviaire, concessions de restauration aéroportuaires et autoroutières.

Avec un chiffre d’affaires géré de 1.8 milliards d’euros en 2017, le Groupe Newrest emploie 30.800 collaborateurs dans 49 pays.

Newrest s’est engagé dans un processus d’amélioration et d’innovation constante dans les services proposés à ses clients, ainsi que dans le bien-être et la progression de ses employés et cadres. Le développement durable de l’entreprise et le respect le plus total des valeurs sociales et environnementales sont au cœur de ses activités.

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